Hace poco compartí con ustedes cómo hacer que la jubilación de un colaborador sea más que un “adiós” y se convierta en un momento humano y significativo. Hoy quiero hablarles de otra perspectiva: cómo los líderes que salen pueden transmitir su experiencia y sabiduría a toda la organización.Leyendo el artículo “ How departing leaders can pass on their wisdom to employees ” por Hal Gregersen (Harvard Business Review), me detuve a pensar en cómo estas prácticas pueden fortalecer