Acompañamos el proceso de transformación de tu empresa
Somos un equipo apasionado por los retos, por eso animamos a las empresas para que se sumen al desarrollo de una sociedad más diversa e inclusiva ¿por qué? porque todos ganamos.
Desarrollo de un Plan de Igualdad
Como primer paso, aterrizamos un diagnóstico de la situación para identificar las desigualdades de género y sus causas dentro de la organización.
Gracias a nuestra alianza con WeEQUAL, quien se encarga de realizar un análisis del acceso al empleo, formación, promoción y desarrollo, política salarial, conciliación vida laboral-personal-familiar, salud laboral, acoso sexual y comunicaciones internas y externas.
​
Te invitamos a transformar la cultura de tu empresa hacia una práctica más diversa e inclusiva, en beneficio de tus colaboradores y la sociedad.
​
Implementación de un Plan de Igualdad
Elaboramos una propuesta innovadora que parte de un DIAGNÓSTICO 100% real de tu empresa u organización, del cual surgen un conjunto de medidas y una definición de objetivos que se convierten en una guía para un plan de acción.
Juntos avanzaremos en el proceso de implementación, seguimiento y evaluación de dichas medidas, contarás del apoyo y acompañamiento de Diversidad & Inclusión durante todo el proceso.
Master Class D&I
En una hora acercamos a tus colaboradores a los conceptos básicos de Diversidad e inclusión.
El primer paso para entender el impacto positivo de transformarnos hacia una cultura más inclusiva y diversa, es creando espacios informativos para las empresas o academias con la idea innovadora de inspirar a sus colaboradores y/o estudiantes al cambio.
Desarrollo a Líderes Inclusivos:
​
-
Diversidad, Equidad e Inclusión
-
Liderazgo Inclusivo
-
Seguridad Psicológica (Círculo de Confianza)
-
La importancia de un Plan de Igualdad en la empresa
-
Ley de Economía Violeta y Reglamento
Prepara a tu equipo de Recursos Humanos:
​
-
Diversidad, Equidad e Inclusión
-
Estereotipos y Sesgos Inconscientes
-
Reclutamiento libre de sesgos inconscientes
-
Procesos de Selección inclusiva y diversa
-
Ley de Economía Violeta y Reglamento
-
Prevención de Acoso y Discriminación
Prepara a tus colaboradores:
​
-
Diversidad, Equidad e Inclusión
-
Categorías de la Diversidad
-
Equidad e Igualdad
-
Sesgos Inconscientes
-
Seguridad Psicológica
-
Comunicación Inclusiva
-
Tolerancia Cero
Prepara a tu equipo de comunicación:
​
-
Diversidad, Equidad e Inclusión
-
Categorías de la Diversidad
-
Lenguaje Inclusivo
-
Sesgos Inconscientes en Medios de Comunicación
-
Casos de Éxito y Fracaso en la comunicación inclusiva
Para directivos, gerentes, administradores y ejecutivos:
​
-
Identificación de acoso laboral y acoso sexual laboral
-
Medidas para la prevención del acoso laboral y acoso sexual laboral
-
Tolerancia Cero a conductas inapropiadas
-
Estrategias y mecanismos para prevenir el acoso laboral y acoso sexual laboral