Hace poco leí el artículo   “Las empresas ven la importancia de la transparencia salarial, pero se están quedando atrás” , escrito por...

Muchas veces, cuando se menciona DEI en una empresa o en una conversación, lo primero que se piensa es en mujeres. A veces se resume todo...

A veces me preguntan: “¿Y si la DEI falla?” Y aunque mi impulso es decir que no, la verdad es que sí. Falla. Falla cuando se convierte en...

Hace poco leí un artículo de   Harvard Business Review   titulado   “To Overcome Resistance to DEI, Understand What’s Driving It” . Me...

Durante varios meses he estado leyendo sobre los cambios en torno a la   Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en Estados Unidos .  ...

"¿Y ahora de dónde saco 40 horas para capacitar sin detener operaciones?"   Esta es una de las primeras frases que escuché cuando salió...

¿Te has preguntado por qué, aunque tu empresa ofrezca buenos salarios y beneficios, cada vez es más difícil retener a los jóvenes...

A veces, lo más difícil no es abrir la puerta, sino lograr quedarse dentro sin perderse en el intento. Mientras leía el artículo “...

Con frecuencia, cuando converso con jóvenes profesionales sobre por qué decidieron desvincularse de sus trabajos, suelen mencionar varias...

La diversidad no solo se estudia, se escucha. Se siente. Se vive. Cuando estuve en Madrid, tuve la oportunidad de conversar con personas...

En estos días, me tomé un tiempo para leer el artículo “Cuatro consejos para un liderazgo empresarial auténtico durante el Orgullo 2025” ...

Hay decisiones que pesan más de lo que aparentan. Como elegir entre una reunión clave y un partido de baloncesto de tu hijo. O entre un...

¿Por qué un padre que pide permiso para llevar a su hija/o al médico es visto como “menos comprometido”? ¿Por qué todavía sorprende que...

Hace poco en   Diversidad e Inclusión   dimos una charla sobre la conciliación laboral, personal y familiar, y la corresponsabilidad....

Este mes es inevitable ver cómo muchas organizaciones publican mensajes dedicados a las madres de sus equipos. Pero…   ¿realmente las...

El Día de las Familias se celebra en muchas empresas con mensajes, actividades o pequeños gestos. Pero   ¿te has preguntado si esas...

En el entorno empresarial muchas veces se piensa en un solo modelo de madre, la que trabaja en oficina, con jornada completa, que regresa...

Cuando acompañamos a las empresas en la elaboración de sus   Planes de Igualdad , es común que surjan dudas sobre el   Eje 7: Prevención...

En los últimos años, dentro de las empresas se ha hablado cada vez más sobre el   salario emocional.   Este concepto comenzó a...

En nuestro último artículo hablamos sobre qué es la neurodiversidad y por qué es importante abordarla en los entornos laborales. Durante...