Muchas veces, cuando se menciona DEI en una empresa o en una conversación, lo primero que se piensa es en mujeres. A veces se resume todo...

A veces me preguntan: “¿Y si la DEI falla?” Y aunque mi impulso es decir que no, la verdad es que sí. Falla. Falla cuando se convierte en...

Hace poco leí un artículo de   Harvard Business Review   titulado   “To Overcome Resistance to DEI, Understand What’s Driving It” . Me...

Durante varios meses he estado leyendo sobre los cambios en torno a la   Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en Estados Unidos .  ...

A veces, lo más difícil no es abrir la puerta, sino lograr quedarse dentro sin perderse en el intento. Mientras leía el artículo “...

Con frecuencia, cuando converso con jóvenes profesionales sobre por qué decidieron desvincularse de sus trabajos, suelen mencionar varias...

En los últimos días, he estado reflexionando sobre cómo las mujeres y las minorías enfrentan barreras invisibles una vez que rompen el...

Hace poco, mientras leía un artículo de El Economista titulado " 8M: más que un día, un mes de reflexión y aprendizaje" , comencé a...

La tecnología ha cambiado la forma en que trabajamos, y aunque muchos celebran la flexibilidad que ofrecen los espacios remotos o...

Recientemente leí un artículo sobre la necesidad de una Inteligencia Artificial (IA) más inclusiva, escrito por Marcelo Torres y...

A menudo, no somos conscientes de las barreras invisibles que muchas personas enfrentan a diario en su entorno laboral. Aunque hemos...

¿Alguna vez has visto una vacante que anhelabas y, al leer los requisitos, te has sentido desanimada porque no los cumplías todos? A...

¿Las políticas de tolerancia cero son efectivas o crees que es necesario un enfoque más integral?   En noviembre, muchas empresas...

Como alguien que está inmersa en temas de diversidad, equidad e inclusión, sé que tener convicción en estos temas no siempre es...

En un mundo que prioriza cada vez más la sostenibilidad y el cuidado del planeta, es esencial que las empresas no olviden la Diversidad,...

Cuando hablamos de generaciones, solemos encontrar muchos estereotipos y mitos. Hoy quiero centrarme en el talento senior, aquellos...

A medida que las acciones, estrategias o políticas en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) van ganando espacio en los entornos...

Cuando hablamos sobre diversidad en el entorno laboral la mayoría puede identificarla, muchas veces se lo relacionada con el género, la...

Muchas empresas que están comenzando con DEI no tienen una visión clara de los problemas que intentan resolver, especialmente cuando...

Sin duda la diversidad, equidad e inclusión cada día poco a poco en las empresas son objetivo a alcanzar y aunque muchas empresas...