Hace poco leí el artículo   “Las empresas ven la importancia de la transparencia salarial, pero se están quedando atrás” , escrito por...

Con frecuencia, cuando converso con jóvenes profesionales sobre por qué decidieron desvincularse de sus trabajos, suelen mencionar varias...

En el mundo corporativo, hablar sobre DEI es mucho más que una necesidad, es una responsabilidad que debemos asumir para construir...

Muchas organizaciones comienzan su camino hacia la inclusión con el deseo de hacer bien las cosas, pero se encuentran con barreras o no...

Es una pregunta que puede incomodar, pero también es una de las más valiosas que podemos hacernos como líderes. A menudo, pensamos que...

La forma en que comunicamos dice mucho sobre nuestra cultura organizacional. Sin embargo, muchas veces no somos conscientes de que...

¿Alguna vez te has sentido abrumada por la presión de ser una líder? En un entorno donde las expectativas son altas y el agotamiento es...

Como alguien que está inmersa en temas de diversidad, equidad e inclusión, sé que tener convicción en estos temas no siempre es...

Como alguien profundamente comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, he visto de cerca cómo el liderazgo de alto nivel...

A medida que las acciones, estrategias o políticas en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) van ganando espacio en los entornos...

En la actualidad, muchas empresas se centran en medidas de prevención de riesgos laborales para evitar accidentes, lesiones y...

La menstruación sigue siendo un tema tabú en varios países y entornos. Hoy, específicamente, quiero abordar el tema de las licencias...