Con frecuencia, cuando converso con jóvenes profesionales sobre por qué decidieron desvincularse de sus trabajos, suelen mencionar varias...

La diversidad no solo se estudia, se escucha. Se siente. Se vive. Cuando estuve en Madrid, tuve la oportunidad de conversar con personas...

En estos días, me tomé un tiempo para leer el artículo “Cuatro consejos para un liderazgo empresarial auténtico durante el Orgullo 2025” ...

Hay decisiones que pesan más de lo que aparentan. Como elegir entre una reunión clave y un partido de baloncesto de tu hijo. O entre un...

¿Por qué un padre que pide permiso para llevar a su hija/o al médico es visto como “menos comprometido”? ¿Por qué todavía sorprende que...

Hace poco en   Diversidad e Inclusión   dimos una charla sobre la conciliación laboral, personal y familiar, y la corresponsabilidad....

Este mes es inevitable ver cómo muchas organizaciones publican mensajes dedicados a las madres de sus equipos. Pero…   ¿realmente las...

El Día de las Familias se celebra en muchas empresas con mensajes, actividades o pequeños gestos. Pero   ¿te has preguntado si esas...

En el entorno empresarial muchas veces se piensa en un solo modelo de madre, la que trabaja en oficina, con jornada completa, que regresa...

Cuando acompañamos a las empresas en la elaboración de sus   Planes de Igualdad , es común que surjan dudas sobre el   Eje 7: Prevención...

En los últimos años, dentro de las empresas se ha hablado cada vez más sobre el   salario emocional.   Este concepto comenzó a...

En nuestro último artículo hablamos sobre qué es la neurodiversidad y por qué es importante abordarla en los entornos laborales. Durante...

Muchas veces escuchamos, ya sea en nuestra familia, trabajo, entre amigos o incluso en conversaciones casuales, comentarios como "eso no...

En los últimos días, he estado reflexionando sobre cómo las mujeres y las minorías enfrentan barreras invisibles una vez que rompen el...

Hace poco, mientras leía un artículo de El Economista titulado " 8M: más que un día, un mes de reflexión y aprendizaje" , comencé a...

La tecnología ha cambiado la forma en que trabajamos, y aunque muchos celebran la flexibilidad que ofrecen los espacios remotos o...

Recientemente leí un artículo sobre la necesidad de una Inteligencia Artificial (IA) más inclusiva, escrito por Marcelo Torres y...

En el mundo corporativo, hablar sobre DEI es mucho más que una necesidad, es una responsabilidad que debemos asumir para construir...

Muchas organizaciones comienzan su camino hacia la inclusión con el deseo de hacer bien las cosas, pero se encuentran con barreras o no...

Es una pregunta que puede incomodar, pero también es una de las más valiosas que podemos hacernos como líderes. A menudo, pensamos que...